Chcemy móc zagwarantować, że w ramach naszej działalności czy łańcucha dostaw nigdy nie będzie przypadków niewolnictwa ani handlu ludźmi. Takie podejście jest zgodne z naszym Kodeksem Postępowania, Polityką Odpowiedzialności Korporacyjnej, Kodeksem Postępowania dla Dostawców oraz Globalnymi Standardami dotyczącymi Zasobów Ludzkich. Nasze Globalne Standardy dotyczące Zasobów Ludzkich uwzględniają między innymi wstępne kontrole przed zatrudnieniem, zero tolerancji wobec pracy przymusowej czy obowiązkowej, prawo do prywatności oraz zakaz zatrudniania dzieci.
Przeprowadzamy wewnętrzne audyty, aby zweryfikować sposób zarządzania przez nas tym ryzykiem. Mamy świadomość, że niektóre ogniwa naszego łańcucha dostaw obarczone są wyższym ryzykiem zatrudniania dzieci czy pracy niewolniczej, dlatego w 2017 roku wprowadziliśmy nową Politykę dotyczącą łańcucha dostaw oraz ISS ProcurePASS.