Wierzymy, że ludzie tworzą miejsca, a miejsca tworzą ludzi. Współpracujemy z Klientami – od etapu budowania strategii po działania operacyjne – tworząc miejsca pozwalające działać, myśleć i dawać. Klienci wybierają nas, ponieważ tworzymy, utrzymujemy i zarządzamy otoczeniem w sposób, który sprawia, że życie staje się łatwiejsze, bardziej produktywne i przyjemniejsze. Nasze wartości są naszą siłą napędową. Kształtują to, kim jesteśmy i co robimy, oraz wzmacniają nasze zobowiązanie wobec klientów oraz ludzi i miejsca, które obsługujemy.
Wiemy, że dobrze wykonana przez nas praca zwiększa komfort przebywania w danym otoczeniu i tworzy lepszy świat – i właśnie to motywuje nas do działania. Kliknij poniżej, aby dowiedzieć się o nas więcej.
ISS to podmiot globalny, zajmujący w swej branży wiodącą pozycję na światowym rynku. Nasza globalna obecność umożliwia nam spełnienie rosnącego zapotrzebowania ze strony korporacji międzynarodowych, oczekujących spójności działania bez względu na granice państw, a także zaoferowanie bogatej wiedzy specjalistycznej, dzięki której podejmowana współpraca sprawnie działa na poziomie lokalnym.
Nawiązujemy współpracę z Klientami w szybko rozwijających się branżach. Oznacza to, że nieustannie patrzymy naprzód, wyglądając nowych trendów i znajdując nowe sposoby świadczenia inteligentnych usług. Czytaj na bieżąco nasze aktualności, aby zawsze wiedzieć, co nowego w ISS.
ISS przyjęła politykę Speak Up i wdrożyła powiązany z nią system zgłaszania nieprawidłowości, który umożliwia pracownikom, partnerom biznesowym i innym interesariuszom informowanie o wszelkich poważnych i delikatnych kwestiach w sposób gwarantujący zachowanie poufności.
Pięć sposobów na wykorzystanie doświadczeń w miejscu pracy do zmotywowania pracowników do powrotu do biura
Wiele osób zdążyło już przyzwyczaić się do pracy zdalnej w domu, co powoduje, że firmy muszą znaleźć nowy sposób na zachęcenie pracowników do powrotu do pracy w biurze. Nasz zespół ds. doświadczeń w miejscu pracy pomaga małym i dużym firmom poradzić sobie z tym wyzwaniem. Oto kilka najlepszych wskazówek.
W ciągu ostatnich 15 lat Jillian Fergeau wielokrotnie korzystał z możliwości rozwoju w ISS, awansując stopniowo od stanowiska operatora ładunków aż do dyrektora ds. zarządzania obiektami w regionie Grand Est we Francji.
Ze względu na bardzo zróżnicowany zespół pracowników dostosowujemy szkolenia i programy rozwojowe do ich potrzeb, gwarantując nabycie umiejętności niezbędnych do osiągnięcia sukcesu i zapewnienia bezpieczeństwa.