ANALIZY

Publikacje

W naszych publikacjach analizujemy najnowsze trendy i badania naukowe poświęcone outsourcingowi, zarządzaniu obiektami i tworzeniu doświadczeń w miejscu pracy.

Raport Roczny 2020

Zapoznaj się z naszym Raportem Rocznym z 2020 r., aby dowiedzieć się więcej na temat naszej działalności i wyników. Z powodu pandemii rok 2020 był sporym wyzwaniem. W oparciu o strategię OneISS, rozpoczynamy proces odbudowy.

Zapoznaj się z naszym Raportem Rocznym

Raport dotyczący Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) 2020

Zapoznaj się z naszym Raportem dotyczącym Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) z 2020 r., aby dowiedzieć się, jak troszczymy się o naszych pracowników, środowisko i Klientów.

Zapoznaj się z naszym Raportem na temat Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR)

Bądź na bieżąco

Zaprenumeruj nasz newsletter, aby wiedzieć co nowego w ISS. Możesz z niego zrezygnować w dowolnym momencie.

Zapisz się

ANALIZY

Historie o ludziach i miejscach

Wilson Selvaraj ISS

LUDZIE

Uczciwość, pasja i szacunek – klucz do wspaniałej kariery w ISS

Kariera zawodowa w ISS oferuje wiele wyzwań oraz nagród, o czym przekonał się Wilson Selvaraj podczas 16 lat pracy.

Wilson Selvaraj
SHINE@ISS

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU (CSR)

Bogate możliwości dzięki programowi SHINE@ISS

Celem ISS jest wspieranie pracowników, tak aby czuli się wartościowi, zaangażowani i szanowani. Nasza kultura integracyjna oznacza, że skupiamy się na wspieraniu ludzi, aby chcieli podzielić się z nami swoimi unikalnymi umiejętnościami i możliwościami. Dowiedz się, jak ISS w Hongkongu dokłada starań, aby zadbać o kolejne pokolenie młodzieży o specjalnych potrzebach w ramach programu SHINE@ISS.

Providing an opportunity to SHINE ISS
Case Happy or not

analiza przypadku

Zaufanie i transparentność drogą do dobrze funkcjonujących stołówek

Pomiar poziomu zadowolenia klienta ma kluczowe znaczenie dla naszej pracy, dlatego przeprowadzamy coroczne, jak i związane z konkretnym projektem ankiety, chcąc sprawdzić, czy nasi klienci są zadowoleni, m.in. stosując narzędzie do pozyskania opinii zwrotnej w czasie rzeczywistym (np. Happy or Not). To narzędzie zostało niedawno wykorzystane w globalnej firmie produkcyjnej w celu pomiaru poziomu zadowolenia ze stołówek w ich obiektach na całym świecie.

Więcej informacji

LUDZIE TWORZĄ MIEJSCA

Ponad 59 tys. klientów w ponad 30 krajach