Inteligentne rozwiązania

JAK PRACUJEMY

Od analizy strategicznej po wspaniałe doświadczenia w miejscu pracy

Mamy bieżące informacje z poziomu działań operacyjnych od naszych pracowników. Łącząc wnioski płynące z analizy tych informacji z najnowszymi trendami na rynku oraz danymi z naszego systemu zarządzania nieruchomościami (FMS@ISS), możemy zapewnić Klientom strategiczne doradztwo oraz wdrożenie strategii przy pomocy naszych zaangażowanych, wykwalifikowanych i posiadających odpowiednie uprawnienia pracowników.

Oferujemy szereg inteligentnych rozwiązań bazujących na naszej dogłębnej znajomości miejsc pracy.
Nasze strategiczne partnerstwo z Klientami budujemy na modelu promującym wzajemny rozwój i innowacyjność w miejscu pracy.
Pozyskujemy dane i wykorzystujemy zdobyte doświadczenia oraz wiedzę, aby opracować innowacyjne strategie oraz inteligentne rozwiązania pod kątem konkretnych obiektów naszych Klientów.

Tworzymy innowacyjne, oparte o nowe technologie miejsca pracy

Dzięki zastosowaniu Internetu Rzeczy (IoT) oraz innych technologii pomagamy łączyć ludzi i miejsca, wzmacniając zaangażowanie pracowników, poprawiając współpracę i zwiększając innowacyjność. Wspólnie tworzymy środowisko, które promuje nowe sposoby pracy. Rezerwowanie miejsc na spotkania, zamawianie jedzenia i współpraca w zespołach jeszcze nigdy nie były tak proste.

Zwiększenie wydajności dzięki technologii

Bogactwo naszych danych w połączeniu z technologią IoT umożliwia proaktywne zarządzanie utrzymaniem obiektu, co pozwala przewidzieć potencjalne awarie i zapobiec przestojom.

Zdobywanie wiedzy, redukowanie kosztów i podnoszenie jakości

Klienci korzystają z naszej wiedzy będącej rezultatem dostępu do procesów business intelligence na całym świecie, włączając w to cyfrowy system zarządzania nieruchomościami uwzględniający technologie AI. Wiemy, jak użyć danych i wiedzy, którą posiadamy, w celu połączenia jakości usług z wydajnością oraz redukcją kosztów.

ANALIZY

Historie o ludziach i miejscach

BLOG

Pięć sposobów na wykorzystanie doświadczeń w miejscu pracy do zmotywowania pracowników do powrotu do biura

Wiele osób zdążyło już przyzwyczaić się do pracy zdalnej w domu, co powoduje, że firmy muszą znaleźć nowy sposób na zachęcenie pracowników do powrotu do pracy w biurze. Nasz zespół ds. doświadczeń w miejscu pracy pomaga małym i dużym firmom poradzić sobie z tym wyzwaniem. Oto kilka najlepszych wskazówek.

five ways to use workplace experiences to attract your employees back to the office

LUDZIE

Z troską o ludzi i ich rozwój

W ciągu ostatnich 15 lat Jillian Fergeau wielokrotnie korzystał z możliwości rozwoju w ISS, awansując stopniowo od stanowiska operatora ładunków aż do dyrektora ds. zarządzania obiektami w regionie Grand Est we Francji.

Jillian Fergeau

BLOG

Kultura uczenia się promująca różnorodność

Ze względu na bardzo zróżnicowany zespół pracowników dostosowujemy szkolenia i programy rozwojowe do ich potrzeb, gwarantując nabycie umiejętności niezbędnych do osiągnięcia sukcesu i zapewnienia bezpieczeństwa.

iss austria digital learning