Outcome 1_Graded

PROCES WDROŻENIA NOWEGO PRACOWNIKA

Pierwsze wrażenie można zrobić tylko raz

Witamy w ISS!

Podjęcie nowej pracy jest dużym wyzwaniem. Poznaje się wielu nowych ludzi, trzeba odnaleźć się w nowym miejscu, nauczyć nowego sposobu pracy i pojawia się mnóstwo pytań, na które trzeba znaleźć odpowiedź. W ISS dokładamy starań, aby ten etap był fantastycznym doświadczeniem.  

Podczas wdrażania nowego pracownika dbamy o to, aby: 

  • Stworzyć przyjazne miejsce pracy
  • Ułatwić nawiązywania nowych relacji i przyjaźni  
  • Pomóc w poznaniu naszej strategii, podejścia, kultury i sposobu pracy  
  • Zapewnić bezpieczne i komfortowe środowisko pracy. 
  • Zaoferować możliwości rozwoju.  
  • Zadbać o motywację.  
  • Wysłuchać i zrozumieć indywidualne potrzeby Rozumiemy, że początki są wymagające i trzeba czasu, aby przyswoić sobie pełną wiedzę na temat organizacji! 
  • Dlatego warto korzystać z wielu różnych możliwości. Oferujemy różnorodne szkolenia online, warsztaty w pracy oraz poza nią  

Chcesz dołączyć do zespołu ISS?

Dołącz do naszej społeczności, składającej się z ponad 400 000 mądrych i oddanych ludzi na całym świecie.

Zobacz najnowsze oferty pracy

Twój sposób na dobry start.

Wsparcie i odpowiednie przeszkolenie podczas wdrażania do pracy są niezwykle ważne – proces ten musi też uwzględniać konkretne potrzeby nowego pracownika.  Istnieje kilka zasad, które są szczególnie ważne w ISS i każda osoba w naszym zespole powinna je zaakceptować!  

Są to:  

  • Dbałość o bezpieczeństwo 
  • Dbałość o zdrowie i dobre samopoczucie  
  • Traktowanie każdego z szacunkiem  
  • Zaangażowanie  
  • Postępowanie zgodnie z wartościami 
  • Ochrona naszych Klientów 
  • Dowiedz się, czego możesz oczekiwać w ciągu pierwszych tygodni w naszej firmie.

LUDZIE TWORZĄ MIEJSCA

Ponad 60 tys. klientów w ponad 30 krajach