“

„Firmy muszą przywrócić ludziom zaufanie do miejsc pracy, tak aby powracający do firm pracownicy mieli pewność, że miejsca te spełniają wysokie standardy higieniczne i są odpowiednio zdezynfekowane. Firmy chcą też przywrócić emocjonalną więź pracowników z miejscem pracy, dając im pewność bezpieczeństwa.

Troels Bjerg, ISS Group Chief Operating Officer

PURE SPACE PLUS

Budowanie więzi ludzi z miejscem pracy

Pure Space Plus to koncept ISS, który gwarantuje dobre samopoczucie pracowników i utrzymanie wysokich standardów higieny na obiekcie, co oznacza, że ludzie mogą poczuć się swobodnie w miejscu, w którym przebywają. 

Dzięki Pure Space Plus nie tylko osiągasz wyższy standard higieniczny, ale również zyskujesz dostęp do danych umożliwiających zarządzanie czystością, ograniczanie ryzyka skażenia i wpływ na kształtowanie właściwych zachowań. 

Rozwiązanie Pure Space Plus ma trzy wymiary:  

  • Dobrostan: Pure Space Plus pomaga zapewnić bezpieczeństwo i zdrowie 
  • Higiena: Pure Space Plus ogranicza ryzyko rozprzestrzeniania wirusa dzięki strategicznemu podejściu do sprzątania i dezynfekcji. 
  • Weryfikacja: Profesjonalny proces utrzymania higieny połączony z odpowiednim zachowaniem ludzi ma potężny wpływ na ograniczenie skażenia. 

usługi utrzymania czystości

Specjaliści ds. higieny

Specjaliści ds. higieny skupiają się na zapewnieniu bezpieczeństwa w miejscu pracy wszystkim pracownikom klienta i gwarantują przejrzystość procedur sprzątania i utrzymania higieny we wszystkich punktach kontaktu.

Ich rola polega na:

  • bądź widoczny i wspieraj naszych klientów w ich miejscu pracy, aby czuli się bezpiecznie we własnym środowisku pracy
  • zapewnianiu i utrzymywaniu czystości i higieny w obiekcie, stosując się do procedur higieny, sprzątania oraz dezynfekcji, kładąc szczególny nacisk na obszary odwiedzane przez wiele osób w ciągu dnia,
  • sprawdzaniu jakości sprzątania poprzez wykonywanie częstych kontroli oraz testów przy użyciu technologii,
  • motywowaniu ludzi do zachowania higieny i przypominaniu im o myciu i dezynfekowaniu rąk, jak również o zachowaniu dystansu społecznego, a także stosowaniu się do wytycznych ds. higieny i bezpieczeństwa przygotowanych przez dane przedsiębiorstwo oraz narzuconych przez władze. 
 

ANALIZY

Historie o ludziach i miejscach

Young businesspeople laughing together during their office coffe

BLOG

Pięć sposobów na wykorzystanie doświadczeń w miejscu pracy do zmotywowania pracowników do powrotu do biura

Wiele osób zdążyło już przyzwyczaić się do pracy zdalnej w domu, co powoduje, że firmy muszą znaleźć nowy sposób na zachęcenie pracowników do powrotu do pracy w biurze. Nasz zespół ds. doświadczeń w miejscu pracy pomaga małym i dużym firmom poradzić sobie z tym wyzwaniem. Oto kilka najlepszych wskazówek.

five ways to use workplace experiences to attract your employees back to the office
Jillian Fergeau

LUDZIE

Z troską o ludzi i ich rozwój

W ciągu ostatnich 15 lat Jillian Fergeau wielokrotnie korzystał z możliwości rozwoju w ISS, awansując stopniowo od stanowiska operatora ładunków aż do dyrektora ds. zarządzania obiektami w regionie Grand Est we Francji.

Jillian Fergeau
ISS Austria – Digital Learning

BLOG

Kultura uczenia się promująca różnorodność

Ze względu na bardzo zróżnicowany zespół pracowników dostosowujemy szkolenia i programy rozwojowe do ich potrzeb, gwarantując nabycie umiejętności niezbędnych do osiągnięcia sukcesu i zapewnienia bezpieczeństwa.

iss austria digital learning