Miejsce, w którym każdy może się rozwijać

Przyjmujemy i zachęcamy do różnorodności i integracji w najszerszym tego słowa znaczeniu i uznajemy naszych pracowników za kluczową przewagę konkurencyjną. Jako część The Valuable 500 jesteśmy zobowiązani do rozwijania naszych ciągłych wysiłków w celu zapewnienia większych możliwości kariery i większej integracji w miejscu pracy dla osób niepełnosprawnych.

Nasza zróżnicowana siła robocza jest uznawana za kluczową przewagę konkurencyjną i istotny atut w naszym długoterminowym, zrównoważonym sukcesie biznesowym. Nasza kultura integracji wzmacnia naszych pracowników i sprawia, że jesteśmy bardziej kreatywni, produktywni i atrakcyjni jako miejsce pracy.

Priorytetem jest dla nas dobre samopoczucie naszych pracowników.

Podejmujemy wszelkie niezbędne kroki, aby zapobiegać wypadkom i obrażeniom wynikającym z pracy, związanym z nią lub występującym w jej trakcie. Obejmuje to niezbędne szkolenia i sprzęt. W rzeczywistości bezpieczeństwo ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu - chcemy, aby wszyscy nasi pracownicy byli szczęśliwi i każdego dnia wracali do domu cali i zdrowi.

W ISS pracownicy otrzymują wsparcie - w tym formalne programy edukacyjne i rozwojowe - dla długoterminowej kariery, która może rozwijać się w wielu kierunkach. W tak zróżnicowanej firmie jedną z kluczowych cech wspólnych jest to, że ludzie rozwijają się i odkrywają nowe, ekscytujące ścieżki na swojej drodze zawodowej.

Zawsze doceniamy i świętujemy sukcesy naszych pracowników. Nasze nagrody Apple Awards przyznawane są przez cały rok, a globalny zwycięzca ogłaszany jest każdej wiosny podczas Global Leadership Conference. Wszyscy dzielimy się tym sukcesem, gdy docierają na scenę. Ponieważ to, co robimy dobrze, poprawia jakość życia i sprawia, że świat działa lepiej - i to właśnie nas napędza.