Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Czasem kariera zawodowa rozwija się szybciej niż zakładaliśmy. Nie dlatego, że tak planowaliśmy, ale dlatego, że pojawiają się możliwości – a my jesteśmy gotowi z nich skorzystać.
Tak było w przypadku Krystiana Kucharczyka, który dołączył do ISS w 2024 roku jako Workplace Coordinator. W ciągu niespełna dwóch lat przeszedł drogę od pracy operacyjnej do stanowiska Facility Managera. Dzisiaj odpowiada za zarządzanie zespołami operacyjnymi na kilku kontraktach w segmencie biurowym.
Nowe doświadczenia, które dają realne możliwości
Początki były typowe: codzienne zadania operacyjne, organizacja pracy, kontakt z zespołem i klientami. Z czasem pojawiały się kolejne odpowiedzialności – najpierw nowe projekty, później coraz szerszy zakres działań. Wraz z nim wzmacniały się kompetencje: zarządzanie relacjami, podejmowanie decyzji, stawianie czoła wyzwaniom operacyjnym i relacyjnym.
Jak sam mówi:
„Każdy etap dawał mi nowe doświadczenia – od codziennej pracy operacyjnej, przez kontakt z klientami, aż po zarządzanie wieloma kontraktami jednocześnie. Najbardziej cenię to, że ISS zauważa zaangażowanie i daje realne możliwości, jeśli tylko ktoś chce po nie sięgnąć.”
Ważną rolę odegrało środowisko pracy. Krystian podkreśla, że rozwój w ISS nie polega wyłącznie na zmianie stanowisk – to także dostęp do wiedzy, możliwość uczenia się w praktyce i wsparcie przełożonych. Firma umożliwiła mu również indywidualną naukę języka angielskiego, co pozwoliło aktywnie uczestniczyć w projektach międzynarodowych. Jednocześnie rozwija kompetencje menedżerskie, ucząc się procesów zarządzania i wdrażając je w pracy z zespołem.
Szersza perspektywa
Dziś jego perspektywa jest już szersza. Oprócz codziennych obowiązków operacyjnych myśli również o przyszłości zespołu i budowaniu kolejnych liderów.
„Teraz celem jest wyszkolenie osoby, która stanie się moim wsparciem, a w przyszłości – moim następcą lub następczynią. To dla mnie ważny krok w stronę dojrzałego zarządzania.”
Historia Krystiana pokazuje, że rozwój to proces, który zaczyna się od pierwszej roli i z każdym doświadczeniem prowadzi dalej – czasem szybciej, niż można się spodziewać.