Gdy doświadczenie staje się największą wartością

27 lat jednej historii

Nie każda zawodowa historia opiera się na szybkich zmianach. Niektóre powstają z konsekwencji, cierpliwości i doświadczenia zdobywanego każdego dnia.

Tak wygląda droga Małgorzaty Strzelewicz, która z ISS jest związana od prawie trzech dekad. W ubiegłym roku, podczas obchodów 30-lecia działalności ISS w Polsce, znalazła się w gronie osób wyróżnionych za najdłuższy staż pracy. Za tym wyróżnieniem stoją jednak nie tylko lata spędzone w jednej organizacji, lecz także dziesiątki projektów, nowych zadań i doświadczeń, które kształtowały jej zawodową drogę.

„Przez 27 lat pracy w ISS uczestniczyłam w realizacji wielu projektów operacyjnych i procesowych, wspierając optymalizację standardów jakości oraz efektywności.”

Dziś pełni funkcję Kierownika Kontraktów, ale jak sama podkreśla, największą wartością nie są kolejne stanowiska. Liczą się przede wszystkim doświadczenie zdobywane przy różnych projektach, współpraca z ludźmi oraz rozwój, który następował stopniowo – krok po kroku.

Przez niemal trzy dekady zmieniały się zespoły, oczekiwania, standardy i sposób organizacji pracy. Dzięki temu Małgorzata mogła stale zdobywać nową wiedzę, rozwijać kompetencje i coraz szerzej patrzeć na swoją rolę.

Rozwój budowany na zaufaniu

W tej zawodowej drodze ważne było nie tylko osobiste zaangażowanie Małgorzaty, lecz także wsparcie, jakie otrzymywała w organizacji.

Istotną rolę odgrywały rozmowy rozwojowe, konstruktywna informacja zwrotna oraz możliwość podejmowania nowych zadań. Nie były to pojedyncze sytuacje, ale konsekwentnie budowany proces. Dzięki niemu Małgorzata mogła poszerzać zakres obowiązków, rozwijać samodzielność i przygotowywać się do kolejnych ról.

Zaufanie przełożonych szło w parze z odpowiedzialnością. Nowe zadania pozwalały sprawdzać zdobywaną wiedzę w praktyce, a regularna informacja zwrotna pomagała świadomie wyznaczać dalszy kierunek rozwoju.

Doświadczenie, którym warto się dzielić

Dziś Małgorzata patrzy na rozwój szerzej niż tylko przez pryzmat własnej kariery.

Ceni pracę w zróżnicowanych zespołach i możliwość wymiany doświadczeń. Współpraca z osobami reprezentującymi różne obszary organizacji pozwala poznawać inne sposoby działania i szukać rozwiązań, które sprawdzają się później w codziennym zarządzaniu.

Dodatkową wartość daje międzynarodowe środowisko ISS, w którym wiedza i doświadczenie są wymieniane między zespołami, krajami i projektami.

Doświadczenie Małgorzaty jest nie tylko jej osobistym kapitałem. To również wiedza, którą dzieli się z innymi, wspierając jakość realizowanych usług i podejmowanie trafnych decyzji operacyjnych.

Stabilność, która daje możliwości

Długoletnia praca w jednej organizacji to nie tylko dowód lojalności.

Może być również świadomym wyborem miejsca, które daje możliwość zdobywania wiedzy, podejmowania coraz większej odpowiedzialności i dalszego rozwoju bez konieczności rozpoczynania wszystkiego od nowa.

„Z mojego doświadczenia wynika, że to dobre miejsce dla osób, które cenią sobie stabilność, ale jednocześnie chcą się rozwijać i pracować w uporządkowanym, profesjonalnym środowisku.”

Historia Małgorzaty pokazuje, że stabilność i rozwój nie muszą się wykluczać. Długofalowa współpraca może tworzyć przestrzeń do poznawania różnych obszarów działalności, rozwijania kompetencji i świadomego budowania własnej drogi zawodowej.

Sprawdź aktualne oferty pracy i zobacz, dokąd może zaprowadzić Cię pierwszy krok.